Karslan Hukuk Bürosu olarak, hem muhtelif sektörlerde faaliyet gösteren müvekkil işverenlere hem de her türlü işyerlerinde çalışan kişilere İş Hukuku anlamında hizmet vermekteyiz. Bu noktada hizmetlerimiz, taraflar arası İş Sözleşmesinin hazırlanması, kontrolü ve imzalanması ile başlar, iş ilişkisinden doğan hukuki sonuçların düzenlenmesi veya yorumlanmasıyla, İş Sözleşmesinin feshi durumunda fesihten doğan tazminatların ve her türlü yasal hakların düzenlenmesi, görüş sunulmasıyla devam eder. Bu başlık altında müvekkillerimize sunduğumuz hizmetler şöyledir:

-İş Sözleşmesinin (belirli süreli veya belirsiz süreli) hazırlanması, kontrolü, sözleşmede yer alabilecek unsurların kontrolü (çalışma pozisyonu, çalışma lokasyonu, çalışma saatleri, deneme süresi, disiplin yükümlülükleri, rekabet yasağı vs.) 

-İş Teklif metninin hazırlanması, teklifte düzenlenen kalemlerin kontrolü (çalışma ücreti, yol ve yemek giderleri, prim, ikramiye vs.)

-İşyeri uygulamaları hakkında (ücret ödemesi, yol ve yemek ücreti ödemesi, prim ve ikramiye ödemesi vs.) konularında işveren ve işçi müvekkillere hukuki görüş sunulması,

-Çalışma koşullarında değişiklik yapılması halinde, değişikliğin esaslı değişiklik olup olmadığı hakkında hukuki görüş sunulması, (çalışma saatleri, çalışma lokasyonu, ücretlendirmede değişiklik vs.) esaslı değişiklik olması durumunda işçi muvafakatnamesinin hazırlanması, hazırlanan işçi muvafakatnamenin kontrolü,

-Disiplin süreçlerinin yürütülmesinde hukuki görüş sunulması, bu süreçte gerekli evrakların (yazılı savunma istemi, uyarı yazısı, fesih ihbarnamesi vs.) hazırlanması ve kontrolü,

-İş Mahkemesinde açılabilecek her türlü davadan önce zorunlu arabuluculuk süreçlerinin takibi, arabuluculuk süreçlerinde taraf vekilliği,

-İş Mahkemelerinde görülecek her türlü alacak davasının (kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai ücret alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yol ücreti, yemek ücreti, prim, ikramiye, asgari geçim indirimi, önceden verilmiş işe iade kararının varlığı halinde işe başlatmama tazminatı, boşta geçen süre ücreti vs.) takibi,

• İş Mahkemesinde görülecek işe iade davalarının ve hizmet tespit davalarının takibi,